12月18日，省國防工業工會主任羅華帶領省產改工作第四督查組成員蒞臨我司督查產業工人隊伍建設改革工作。

（右二為省國防工業工會主任羅華）

督察組認真查看了我司產業工人隊伍建設改革工作臺賬、民主管理制度、工資集體協商制度、廠務公開制度等有關資料，并查看了產業工人隊伍建設改革工作室（鄧少鋒勞模創新工作室）和職工之家建設等情況。對我司創新工作模式，把產業工人隊伍建設改革工作室與勞模創新工作室聯合打造，為勞模工匠和產業工人學習交流提供平臺，表示肯定。同時，對督查中發現的問題，現場提出了指導性意見。

羅華指出，產業工人隊伍建設改革工作已進入深水區和攻堅期，要進一步提高政治站位，加強組織領導，切實構建起 “黨委領導、工會牽頭、企業主體、相關職能部門參與”工作大格局，充分發揮好各職能部門作用，強化產業工作思想政治建設，健全工作機制，加大政策解讀、推動政策落地，運用好已經出臺的相關政策，全面提高深化改革的規范化、科學化水平，將政策覆蓋到產業工人隊伍建設的重點工作，更好服務職工，不斷增強產業工人的獲得感、幸福感、安全感，讓更多產業工人共享發展成果。